Seminarangebote zu Führung und Selbstmanagement Sexismus, #metoo, Feminismus – reine Frauenthemen? Eintägiger Einführungsworkshop für Männer (in Führungspositionen) zu Sexismuskritik und Kritischem Mannsein Diversitätssensible und diskriminierungskritische Führung(skultur) Einführungsworkshop für Führungskräfte in politischen Organisationen Prioritäten in der politischen Arbeit: Ziele setzen und Strategien verfolgen Langeweile kommt in der politischen Arbeit nur selten auf: Es gibt immer genügend aktuelle Themen, Vorlagen und Ereignisse, auf die man reagieren muss. Selten bleibt Zeit, das eigene Tun zu reflektieren ... Grundlagen der Teamleitung für Führungskräfte Als Führungspersonen ist es wichtig, die Dynamik im eigenen Team schnell zu erkennen und zu begreifen. Doch um adäquat auf entsprechende Situationen reagieren zu können, muss ich die Grundlagen der Gruppendynamiken und Teamentwicklung kennen und verstehen ... Führung in politischen Organisationen Wie kann es Führungskräften gelingen, sich nicht im Alltagssog des „Klein-Klein“ zu verlieren? Was braucht es, um mit Weitblick strategische Entwicklungsimpulse anzustoßen? ... Coachingskills für Führungskräfte In diesem Training werden gezielt Coachingtools erprobt, die für die täglichen Anforderungen einer Führungskraft sinnvoll und nützlich sind ... Wege aus der Perfektionismus-Falle Manche Menschen wollen immer alles eihundertprozentig oder noch besser machen. In diesem Workshop steht deshalb der Perfektionismus im Zentrum der Aufmerksamkeit. Die Teilnehmenden lernen seine Ursachen, Facetten und Auswirkungen kennen. Sie reflektieren ihr individuelles Perfektionismus-Streben sowohl auf sich selbst als auch auf Ihr Umfeld. Politische Personalentwicklung Politische Personalentwicklung umfasst ein breites Aufgabenspektrum: Stichworte sind Willkommenskultur, Diskussions- und Streitkultur, neue Formen von Mitmachangeboten und Veranstaltungsformaten. Personalführung und -entwicklung in Abgeordnetenbüros In diesem Seminar wird das klassische Handwerkszeug von Mitarbeiter*innenführung und Büroorganisation den besonderen Anforderungen des Politikalltags angepasst und praktisch erprobt ... Personalpolitik – Basis für eine effiziente und konstruktive Organisationskultur Erfolg ist immer Teamsache. Und Voraussetzung für ein funktionierendes Team ist eine transparente Personalpolitik ... Resilienz in politischen Organisationen – Innere Widerstandskräfte stärken und Gelassenheit gewinnen Der Alltag im politischen Umfeld ist unweigerlich und regelmäßig von hohem Druck geprägt. Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende aus politischen Organisationen, die sich hier stärken wollen. Resilienz: Ich und mein R* In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden das Konzept der Resilienz kennen und identifizieren konkrete Schritte, um die eigene, seelische Widerstandskraft zu entwickeln. Checkliste: Gut & gesund führen Du bist Führungskraft und dir liegt das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden am Herzen? Diese Tipps können helfen, gute Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, dass es dir und deinem Team gelingt, in eigener Verantwortung für Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu sorgen und auch bei Problemen und Krisensituationen Wege und Lösungen zu finden. Zu allen Seminarthemen für Organisationen
Sexismus, #metoo, Feminismus – reine Frauenthemen? Eintägiger Einführungsworkshop für Männer (in Führungspositionen) zu Sexismuskritik und Kritischem Mannsein
Diversitätssensible und diskriminierungskritische Führung(skultur) Einführungsworkshop für Führungskräfte in politischen Organisationen
Prioritäten in der politischen Arbeit: Ziele setzen und Strategien verfolgen Langeweile kommt in der politischen Arbeit nur selten auf: Es gibt immer genügend aktuelle Themen, Vorlagen und Ereignisse, auf die man reagieren muss. Selten bleibt Zeit, das eigene Tun zu reflektieren ...
Grundlagen der Teamleitung für Führungskräfte Als Führungspersonen ist es wichtig, die Dynamik im eigenen Team schnell zu erkennen und zu begreifen. Doch um adäquat auf entsprechende Situationen reagieren zu können, muss ich die Grundlagen der Gruppendynamiken und Teamentwicklung kennen und verstehen ...
Führung in politischen Organisationen Wie kann es Führungskräften gelingen, sich nicht im Alltagssog des „Klein-Klein“ zu verlieren? Was braucht es, um mit Weitblick strategische Entwicklungsimpulse anzustoßen? ...
Coachingskills für Führungskräfte In diesem Training werden gezielt Coachingtools erprobt, die für die täglichen Anforderungen einer Führungskraft sinnvoll und nützlich sind ...
Wege aus der Perfektionismus-Falle Manche Menschen wollen immer alles eihundertprozentig oder noch besser machen. In diesem Workshop steht deshalb der Perfektionismus im Zentrum der Aufmerksamkeit. Die Teilnehmenden lernen seine Ursachen, Facetten und Auswirkungen kennen. Sie reflektieren ihr individuelles Perfektionismus-Streben sowohl auf sich selbst als auch auf Ihr Umfeld.
Politische Personalentwicklung Politische Personalentwicklung umfasst ein breites Aufgabenspektrum: Stichworte sind Willkommenskultur, Diskussions- und Streitkultur, neue Formen von Mitmachangeboten und Veranstaltungsformaten.
Personalführung und -entwicklung in Abgeordnetenbüros In diesem Seminar wird das klassische Handwerkszeug von Mitarbeiter*innenführung und Büroorganisation den besonderen Anforderungen des Politikalltags angepasst und praktisch erprobt ...
Personalpolitik – Basis für eine effiziente und konstruktive Organisationskultur Erfolg ist immer Teamsache. Und Voraussetzung für ein funktionierendes Team ist eine transparente Personalpolitik ...
Resilienz in politischen Organisationen – Innere Widerstandskräfte stärken und Gelassenheit gewinnen Der Alltag im politischen Umfeld ist unweigerlich und regelmäßig von hohem Druck geprägt. Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende aus politischen Organisationen, die sich hier stärken wollen.
Resilienz: Ich und mein R* In diesem Workshop lernen die Teilnehmenden das Konzept der Resilienz kennen und identifizieren konkrete Schritte, um die eigene, seelische Widerstandskraft zu entwickeln.
Checkliste: Gut & gesund führen Du bist Führungskraft und dir liegt das Wohlbefinden deiner Mitarbeitenden am Herzen? Diese Tipps können helfen, gute Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, dass es dir und deinem Team gelingt, in eigener Verantwortung für Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu sorgen und auch bei Problemen und Krisensituationen Wege und Lösungen zu finden.
