Selbstermächtigung gegen Rassismus und für die Arbeit in weiß dominierten politischen Organisationen

Empowerment-Workshop für Menschen mit eigenen Rassismuserfahrungen

Rassismus ist in Deutschland immer noch allgegenwärtig: Ob auf der Straße, beim Arztbesuch oder bei der Arbeit – für Schwarze und migrantisierte Menschen, Postmigrant*innen, Neue Deutsche oder People of Color sind rassistische Diskriminierungserfahrungen an der Tagesordnung. Das Spektrum der Rassismuserfahrungen reicht von rassistischen Sprüchen, Witzen und Kommentaren, über rassistische Beleidigungen und Übergriffe, bis hin zu rassistisch motivierten Morddrohungen. Auch wenn sich die Wirkung, die Form oder der Grund (Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, natio-ethno-kulturelle Herkunft) für die Rassismuserfahrungen unterscheiden mögen, so haben People of Color, Schwarze Menschen, migrantisierte Menschen oder Menschen mit sogenanntem (nicht-weißen) Migrationshintergrund eines gemeinsam: Sie alle erfahren Rassismus in Deutschland. Sehr selten gibt es im deutschen Politikbetrieb Räume und Möglichkeiten sich über diese Erfahrungen auszutauschen.

Aus diesem Grund richtet sich das Angebot an Meschen, die regelmäßig Rassismuserfahrungen machen und diese im Rahmen eines Workshops thematisieren möchten. Der Workshop bietet Raum und Möglichkeit, um gemeinsam über Rassismuserfahrungen im Kontext der eigenen politischen Laufbahn zu sprechen, Rassismus, seine Wirkungsweisen und seine Erscheinungsformen besser zu verstehen sowie Handlungsstrategien gegen rassistische Diskriminierung und Rassismus zu erlernen und zu erweitern. Ziel ist die persönliche Stärkung, die Selbstermächtigung, das Empowerment.

Im Workshop behandeln wir folgende Fragen:

  • In welcher Weise spielt Rassismus in meiner politischen Biografie und bei der politischen Arbeit eine Rolle?
  • Welche Rassismuserfahrungen habe ich gemacht bzw. mache ich?
  • Auf welche Handlungsstrategien und Ressourcen kann ich zurückgreifen?
  • Wie kann ich mich selbst für ein Sein und Agieren in weiß dominierten politischen Organisationen stärken?

Je nach Bedarf und Wunsch werden wir mit abwechslungsreichen Methoden arbeiten. Diese können Kurzvorträge, Videos, biographische und/oder körperorientierte Übungen, Kleingruppenarbeiten oder Selbstreflexion umfassen.



Nenad Čupić hat einen Magisterabschluss in Theaterwissenschaft, Psychologie und Pädagogik. Er war Lehrbeauftragter und Dozent an unterschiedlichen deutschen Universitäten und ist ausgebildeter Anti-Rassismus- sowie Empowerment-Trainer. Als systemischer Berater und Coach begleitet und unterstützt er Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, zukunftsfähige Werte, Prozesse, Strukturen und Organisationskulturen aufzubauen sowie den Möglichkeitssinn und Veränderungsmuskel zu trainieren. Einen Schwerpunkt seiner Arbeit bildet die Beschäftigung mit Klassismus, Männlichkeit, Kolonialismus, Rassismus, Empowerment und Weißsein.

Interesse?

Wenn Sie Interesse an diesem Bestellseminar haben, sprechen Sie uns gerne an!