Werkstatt für Gesprächs- und Streitkultur

Eine Gruppe „funktioniert“, wenn die Zusammenarbeit sachlich und zugleich menschlich respektvoll verläuft.<br> Die Kommunikation üben und verbessern. <br>Konflikten vorbeugen, von Konflikten profitieren.<br> Die Dynamik von Gruppen verstehen.<br> Dieses alles jeweils für die Leitungsrolle nutzen. Die Rahmenbedingungen von Gruppen berücksichtigen.