Verbindlichkeit kommt von Verbindung

Nicht erst seit der Umstellung auf hybrides Arbeiten steht die Frage im Mittelpunkt, wie es Führungskräften gelingen kann, gut in Verbindung zu sein: mit ihren Mitarbeitenden, mit anderen Führungskräften, mit den Zielen und Werten der Organisation und mit sich selbst.

Im Zentrum dieses Online-Seminars steht der Austausch rund um den transformationalen Führungsstil, der die Intention verfolgt, dass sich die Mitarbeitenden aus innerer Verbundenheit gegenüber der Organisation und der Führungskraft ausdauernd engagieren. Verbindlichkeit entsteht durch Verbindung. Die Themen sind:

• Führungskraft als Motivator*in
• Führungskraft als Vorbild
• Führungskraft als stimulierende Quelle
• Führungskraft als Gastgeber*in

Bastian Bretthauer, Ethnologe (MA), systemischer Organisationsberater und Coach, arbeitet mit Fach- und Führungskräften aus Profit- und Non-Profit-Einrichtungen u. a. in den Themenfeldern Resilienz, Deep Work, Führung, Kommunikation und Konfliktmanagement.

Sobald ihr euch angemeldet habt, bekommt ihr eine anschließende Email mit der Bitte um die Bestätigung eurer Anmeldung. Erst wenn ihr den dort angegebenen Link anklickt und eure Teilnahme bestätigt, gilt eure Anmeldung als abgeschlossen.

Denkt bitte daran, euch den Termin in euren Groupwise-Kalender über die Funktion „In meinem Kalender speichern“ zu ziehen.

Den Link zum digitalen Raum bekommt ihr per Email etwa 1-2 Tage vor der Veranstaltung.