Neue Strategien gegen Prekarisierung und Lohndumping

Gewerkschaftliche und selbstverwaltete Ansätze stellen sich vor

Tagesseminar<br> <br> Die Veränderung von Arbeitsbedingungen bewirkt eine Krise traditioneller Vertretungsansätze. Viele Beschäftigte werden von den Gewerkschaften und den Tarifabschlüssen nicht mehr erreicht. Daneben entstehen Arbeitsverhältnisse wie 1-Euro Jobs. Diese Dumpinglohnjobs, ersetzen häufig reguläre Beschäftigung und wirken disziplinierend. Wie können Organisierungs- und Widerstandsperspektiven in diesen Bereichen aussehen?

Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung

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