Gender/Diversity: Mehr Qualität durch Genderkompetenz –Eine Einführung

Genderkompetenz ist die Fähigkeit, bei beruflichen Aufgaben Gender-Aspekte zu erkennen und tatsächlich gleichstellungsorientiert zu bearbeiten.

Das Seminar gibt hilfreiche Impulse für die Integration von Gender-Perspektiven und präsentiert Beispiele für die praktische Arbeit. In Einzel- und Gruppenübungen werden zudem genderbezogene Muster und Strukturen reflektiert. Die Teilnehmenden lernen, welche geschlechterpolitischen Strategien es gibt, was Genderkompetenz beinhaltet und wie sich Gender Mainstreaming in Organisationen auswirkt.