In Führung gehen ... | Konfliktmanagement | MODUL 8

Eine effektive Vereinsarbeit und eine motivierende Arbeitsatmosphäre beruhen wesentlich auf einem gut funktionierenden (Leitungs-) Team, das auch Konfliktsituationen meistern kann. Themen sind:

• Arten und Verläufe von Konfliktsituationen kennen lernen
• Akute Konflikte auf Team- und Leitungsebenen konstruktiv und lösungsorientiert bearbeiten
• Kreative Konfliktlösungsstrategien in schwierigen Situationen anwenden
• Rekonstruktion und Analyse von Fallbeispielen aus Ihrem Berufsalltag.

Referentin: Frauke Veldkamp, Management- & Personaltrainerin und Coach, Bremen