Vielfalt gestalten – genderkompetent(er) und diskriminierungsbewusst(er) handeln

Diskriminieren will zumeist niemand. Und trotzdem, tagtäglich werden Menschen in unserer Gesellschaft abgewertet und ausgegrenzt. Sie sind z.B. sexistischen, rassistischen und/oder ableistischen Zuschreibungen und Handlungen am Arbeitsplatz, in der Öffentlichkeit oder in sozialen Kontexten ausgesetzt. Oft haben sie keinen oder nur eingeschränkten Zugang zu kulturellen und wirtschaftlichen Ressourcen und/oder sind in politischen Kontexten unterrepräsentiert. Durch Ignorieren diskriminierungswirksamer Mechanismen werden Handlungsmöglichkeiten zur positiven Gestaltung von Vielfalt oft nicht erkannt.

Die Trainer*innen Judy Gummich und Henning von Bargen gehen in dem Workshop gemeinsam mit euch Teilnehmer*innen auf Ursachen und Funktionsweisen von Diskriminierung ein. Wir reflektieren eigene Erfahrungen, Perspektiven und Haltungen und lernen ein Analysemodell kennen. Ziel ist es gesellschaftliche Diskriminierungsmechanismen besser zu verstehen und diskriminierungskritischer und diversitybewusster im Arbeitskontext und privat handeln zu können.

Der Workshop wird auch entlang Eurer Fragen und Themen gestaltet. Diese erfragen wir bei Euch vorab.

Sobald ihr euch angemeldet habt, bekommt ihr eine anschließende Email mit der Bitte um die Bestätigung eurer Anmeldung. Erst wenn ihr den dort angegebenen Link anklickt und eure Teilnahme bestätigt, gilt eure Anmeldung als abgeschlossen.

Denkt bitte daran, euch den Termin in euren Groupwise-Kalender über die Funktion „In meinem Kalender speichern“ zu ziehen.

Den Link zum digitalen Raum bekommt ihr per Email etwa 1-2 Tage vor der Veranstaltung.