Vielfalt gestalten – genderkompetent(er) und diskriminierungsbewusst(er) handeln

Diskriminieren will zumeist niemand. Und trotzdem, tagtäglich werden Menschen in unserer Gesellschaft abgewertet und ausgegrenzt. Sie sind z.B. sexistischen, rassistischen und/oder ableistischen Zuschreibungen und Handlungen am Arbeitsplatz, in der Öffentlichkeit oder in sozialen Kontexten ausgesetzt. Oft haben sie keinen oder nur eingeschränkten Zugang zu kulturellen und wirtschaftlichen Ressourcen und/oder sind in politischen Kontexten unterrepräsentiert. Durch Ignorieren diskriminierungswirksamer Mechanismen werden Handlungsmöglichkeiten zur positiven Gestaltung von Vielfalt oft nicht erkannt.

Die Trainer*innen Judy Gummich und Henning von Bargen gehen in dem Workshop gemeinsam mit euch Teilnehmer*innen auf Ursachen und Funktionsweisen von Diskriminierung ein. Wir reflektieren eigene Erfahrungen, Perspektiven und Haltungen und lernen ein Analysemodell kennen. Ziel ist es gesellschaftliche Diskriminierungsmechanismen besser zu verstehen und diskriminierungskritischer und diversitybewusster im Arbeitskontext und privat handeln zu können.

Der Online-Workshop wird auch entlang Eurer Fragen und Themen gestaltet. Diese erfragen wir bei Euch vorab.

Termin/Uhrzeit:

Do., 28. Oktober von 14 Uhr bis 17.30 Uhr
Fr., 29. Oktober von 10 Uhr bis 13 Uhr