Konflikte sind unvermeidlich in der Teamarbeit und können viel Energie freisetzen. Leider kann sich diese Energie auch negativ auf die Produktivität des Teams auswirken und die Arbeit an den Kernaufgaben behindern. In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden, wie sie Konflikte in ihrem Team konstruktiv lösen können und die daraus resultierende Erfahrung positiv nutzen können.
Insbesondere in digitalen Räumen kann dies eine besondere Herausforderung darstellen, da Konflikte leicht vermieden werden können und häufig zu spät identifiziert werden. In der heutigen Welt ist die Arbeit im Digitalen jedoch unvermeidlich,. Durch das Erlernen von Techniken zur Konfliktbewältigung in digitalen Räumen werden die Teilnehmenden besser in der Lage sein, Konflikte erfolgreich zu lösen und sie für die eigene Arbeit zu nutzen. Denn: Konflikte können der Motor für Innovation und Entwicklung sein – vorausgesetzt sie werden konstruktiv und rechtzeitig gelöst.
Ihr Nutzen
- Verbesserte Fähigkeit zur Konfliktlösung durch das Erlernen von Grundregeln für Konfliktgespräche und den Aufbau einer guten Konfliktkultur im digitalen Team
- Effektivere Teamarbeit, höhere Produktivität und bessere Ergebnisse
- Verbesserte Fähigkeit zur Konfliktbewältigung in digitalen Räumen
Jana Piske, fröhliche Rheinländerin und Digital Native. Seit 2019 vermittelt sie online Teammanagement-Skills mit der Weiterbildungsplattform Fairlinked (www.fairlinked.org ). Ihr Weg, um virtuellen Teams zum Erfolg zu verhelfen. Der Schwerpunkt ihrer Arbeit liegt im virtuellen Teambuilding und interkulturelle Teams im digitalen Raum.
Interesse?
Wenn Sie Interesse an diesem Bestellseminar haben, sprechen Sie uns gerne an!