Neue Aufgaben, neue Strukturen – laufender Wandel gehört zur Arbeitsrealität. Der richtige Umgang mit Veränderungen ist für die persönliche und berufliche Entwicklung entscheidend. Auch für Teams und Organisationen ist Veränderungskompetenz ein bedeutender Erfolgsfaktor. Wer ist wie und wann von einer Veränderung betroffen? Was passiert mit Einzelnen und Gruppen bei Veränderungen von außen? Wie und wann sollten Inhalte kommuniziert werden? Wie können Widerstände aufgenommen und Akzeptanz erreicht werden? Dieses Seminar zeigt praktisch, wie die Teilnehmenden gezielt Veränderungen planen und aktive Maßnahmen treffen können, um die Veränderungsprozesse gemeinsam zum Erfolg zu führen.
Ihr Nutzen
- Veränderungsprozesse verstehen und Veränderungen gezielter planen und umsetzen
- Praxiserprobte Werkzeuge kennenlernen
Michael Eckolt ist Berater, Coach, Mediator und Trainer und unterstützt Führungskräfte und Teams bei Veränderungen. Der studierte Wirtschaftswissenschaftler hat als Change Manager und selbstständiger Berater über 15 Jahre Erfahrung in großen Konzernen und im öffentlichen Dienst gesammelt.
Interesse?
Wenn Sie Interesse an diesem Bestellseminar haben, sprechen Sie uns gerne an!